Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Nomor 46 Tahun 2016 Tentang Penataan Linieritas Guru Bersertifikat Pendidik.
Silahkan bapak / Ibu klik DISINI
Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Nomor 46 Tahun 2016 Tentang Penataan Linieritas Guru Bersertifikat Pendidik.
Silahkan bapak / Ibu klik DISINI
Selamat, Anda telah ditetapkan menjadi calon mahasiswa PPG Dalam Jabatan tahun 2023 Angkatan III. Tahap selanjutnya adalah mengunduh A1 dan surat izin pimpinan. Proses lapor diri dilakukan secara daring di LPTK masing-masing tanggal 11 - 14 November 2023. Informasi lapor diri dapat dilihat pada laman LPTK disini.
Informasi lengkap dapat dibaca melalui surat edaran pengumuman penetapan mahasiswa PPG Dalam Jabatan tahun 2023 Angkatan III pada laman ppg.kemdikbud.go.id
Ayo bapak ibu silahkan login di akun simpkb nya, segera lapor diri agar tidak ketinggalan dan bergabung dengan grup WA yang disediakan oleh tiap perguruan tinggi.
Motivasi merupakan
faktor penting yang mempengaruhi keberhasilan belajar siswa. Motivasi
intrinsik, yang timbul dari dalam diri siswa tanpa rangsangan eksternal,
memiliki peran yang lebih signifikan dalam meningkatkan hasil belajar siswa
dibandingkan dengan motivasi ekstrinsik.
Motivasi
intrinsik adalah motivasi yang timbul dari dalam diri seseorang, tanpa adanya
rangsangan dari luar. Motivasi intrinsik biasanya timbul karena adanya rasa
senang, tertarik, dan puas terhadap suatu kegiatan.
Ada
beberapa faktor yang mempengaruhi motivasi intrinsik, di antaranya:
§
Cita-cita dan aspirasi siswa
§
Kemampuan belajar siswa
§
Kondisi jasmani dan rohani siswa
§
Pengetahuan dan pemahaman siswa tentang
pentingnya belajar
§
Keterlibatan siswa dalam proses belajar
§
Tanggapan guru terhadap proses belajar
siswa
Motivasi
intrinsik memiliki banyak manfaat, di antaranya:
§ Meningkatkan hasil
belajar siswa
§ Meningkatkan
kreativitas siswa
§ Meningkatkan daya
tahan siswa dalam menghadapi kesulitan
§ Meningkatkan
kemandirian siswa
§ Meningkatkan
kepuasan siswa dalam belajar
Ada
beberapa cara yang dapat dilakukan untuk memotivasi intrinsik siswa, di
antaranya:
§
Menjelaskan
pentingnya belajar
§ Membuat suasana
belajar yang menyenangkan
§ Memberikan
tantangan yang memotivasi
§ Memberikan
penghargaan yang bermakna
§ Mengembangkan
keterampilan berpikir kritis dan pemecahan masalah
§ Mengembangkan keterampilan
interpersonal dan kerja sama
Berikut
adalah beberapa contoh implementasi motivasi intrinsik siswa:
§ Guru menjelaskan
pentingnya belajar
§ Guru dapat
menjelaskan pentingnya belajar kepada siswa dengan cara menghubungkan materi
pelajaran dengan kehidupan sehari-hari siswa. Misalnya, guru dapat menjelaskan
pentingnya belajar matematika untuk menghitung uang saku, belajar bahasa
Indonesia untuk menulis surat, dan belajar IPA untuk memahami alam sekitar.
§ Guru membuat
suasana belajar yang menyenangkan
§ Guru dapat membuat
suasana belajar yang menyenangkan dengan cara menggunakan metode pembelajaran
yang aktif dan interaktif. Misalnya, guru dapat menggunakan metode pembelajaran
diskusi, simulasi, atau bermain peran.
§ Guru memberikan
tantangan yang memotivasi
§ Guru dapat
memberikan tantangan yang memotivasi siswa dengan cara memberikan tugas atau
proyek yang menantang. Misalnya, guru dapat memberikan tugas kepada siswa untuk
membuat karya ilmiah, mengikuti lomba, atau membuat presentasi.
§ Guru memberikan
penghargaan yang bermakna
§ Guru dapat
memberikan penghargaan yang bermakna kepada siswa untuk menghargai usaha dan
pencapaian siswa. Misalnya, guru dapat memberikan pujian, sertifikat, atau
hadiah kepada siswa.
§ Guru mengembangkan
keterampilan berpikir kritis dan pemecahan masalah
§ Guru dapat
mengembangkan keterampilan berpikir kritis dan pemecahan masalah siswa dengan
cara memberikan tugas atau proyek yang menuntut siswa untuk berpikir kritis dan
memecahkan masalah. Misalnya, guru dapat memberikan tugas kepada siswa untuk
memecahkan soal matematika, menyelesaikan masalah sosial, atau membuat karya
seni.
§ Guru mengembangkan
keterampilan interpersonal dan kerja sama
§ Guru dapat
mengembangkan keterampilan interpersonal dan kerja sama siswa dengan cara
memberikan tugas atau proyek yang menuntut siswa untuk bekerja sama dengan
teman-teman mereka. Misalnya, guru dapat memberikan tugas kepada siswa untuk
membuat proyek kelompok, bermain peran, atau mengikuti lomba
Motivasi intrinsik merupakan faktor penting yang mempengaruhi
keberhasilan belajar siswa. Guru dapat memotivasi intrinsik siswa dengan
cara-cara yang telah disebutkan di atas. Dengan adanya motivasi intrinsik,
siswa akan lebih termotivasi untuk belajar dan mencapai hasil belajar yang
lebih baik.
Pemerintah resmi
menghapus pegawai honorer di seluruh instansi pemerintah pada tahun 2024.
Selanjutnya, pemerintah juga melarang seluruh instansi pemerintah untuk
merekrut tenaga homorer baru.
Peraturan tersebut berdasarkan revisi Undang-Undang Nomor 20 Tahun
2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang sudah ditandatangani Presiden
Joko Widodo pada 31 Oktober 2023 lalu.
Peraturan tersebut
juga menyebutkan, bahwa pegawai honorer harus ditata. Kemudian proses penataan
tersebut dibatasi hingga bulan Desember 2024.
Di dalam pasal 66 disebutkan, bahwa, “Pegawai non-ASN atau nama
lainnya wajib diselesaikan penataannya paling lambat Desember 2024 dan sejak
Undang-Undang ini mulai berlaku. Instansi Pemerintah dilarang mengangkat
pegawai non-ASN atau nama lainnya.”
Kemudian tentang pelarangan pengangkatan pegawai honorer baru
diatur dalam pasal 65 ayat (1) UU ASN, yang menatakan pejabat pembina
kepegawaian dilarang mengangkat pegawai non-ASN untuk mengisi jabatan ASN.
Sebelumnya, penghapusan tenaga honorer akan dilakukan pada 28
November 2023 berdasarkan terbitnya Surat Edaran (SE) Menteri PANRB Bernomor
B/185/M.SM.02.03/2022. Namun rencana itu dibatalkan.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi (PANRB), Abdullah Azwar Anas mengungkapkan alasan batalnya
penghapusan tenaga honorer pada tahun ini disebabkan karena adanya pola
rekrutmen, khususnya di pemerintah daerah yang masih belum berkualitas.
Anas melanjutkan,
bahwa pemimpin daerah ataupun gubernur tidak bisa dilarang sepenuhnya untuk
mengangkat pegawai honorer. Sekalipun ada kebijakan dari pusat, para pemimpin
daerah ataupun gubernur selalu menemukan cara untuk merekrut pegawai honorer.
Oleh karena itu, pemerintah pusat lebih memilih jalan dengan
membuka ruang seleksi rekrutmen untuk tenaga ASN, baik PNS ataupun PPPK secara
resmi berbasis kompetensi.
Sumber : https://calakpendidikan.com/2023/11/10/pegawai-honorer-resmi-dihapus-tahun-2024/
Dalam rangka pelaksanaan PPG Dalam Jabatan Tahun 2023, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan melalui Direktorat Pendidikan Profesi Guru telah melaksanakan Konfirmasi Kesediaan bagi calon mahasiswa PPG Dalam Jabatan Angkatan III Tahun 2023 pada tanggal 3
s.d. 8 November 2023. Berdasarkan hasil konfirmasi kesediaan, maka ditetapkan 48.818 mahasiswa PPG Dalam Jabatan Angkatan III Tahun 2023.
Sehubungan dengan itu, dengan hormat kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut:
1.
Rekapitulasi daftar penetapan mahasiswa PPG Dalam
Jabatan Angkatan III Tahun 2023 sebagaimana
terlampir pada Lampiran
I. Data selengkapnya dapat diunduh melalui
SIM PPG masing-masing
perguruan tinggi.
2.
Perguruan tinggi penyelenggara PPG Dalam Jabatan
akan menyampaikan surat pemanggilan mekanisme lapor diri dan jadwal lengkap
pembelajaran kepada mahasiswa yang dimaksud pada poin 1.
3.
Mahasiswa melaksanakan lapor diri untuk mengumpulkan
dokumen sesuai jadwal dan ketentuan sebagaimana tercantum
pada Lampiran II. Pelaksanaan lapor
diri dilakukan melalui aplikasi masing-masing perguruan
tinggi secara daring. Hasil lapor diri selanjutnya agar dilaporkan kepada
Ditjen GTK melalui aplikasi SIM PPG.
4.
Seluruh pelaksanaan PPG Dalam Jabatan Angkatan III
Tahun 2023 dilaksanakan secara daring pada hari Senin s.d. Sabtu kecuali hari
libur nasional.
5.
Mekanisme penandatanganan pakta
integritas Bantuan Beasiswa
bagi mahasiswa PPG Dalam
Jabatan Angkatan III Tahun 2023 akan diinformasikan kemudian.
Selanjutnya dimohon agar Bapak/Ibu dapat memfasilitasi pelaksanaan lapor diri dan rangkaian PPG Dalam Jabatan Angkatan III Tahun 2023 sehingga berjalan sesuai jadwal dan ketentuan yang berlaku.
Atas perhatian dan kerja sama yang baik, kami sampaikan terima kasih.
Tentang Troli Oksigen
Trolley oksigen atau
troli oksigen adalah sebuah perangkat yang digunakan untuk membawa dan
mengalirkan oksigen dari sebuah tabung oksigen ke pasien yang membutuhkan
suplai oksigen tambahan. Troli oksigen biasanya digunakan dalam lingkungan
medis, seperti rumah sakit, klinik, atau fasilitas perawatan kesehatan lainnya.
Perangkat ini dapat berbentuk keranjang atau troli dengan roda untuk memudahkan
pengangkutan dan mobilitas di sekitar lingkungan medis.
Tabung
oksigen terpasang pada troli oksigen dan dilengkapi dengan regulator aliran
yang dapat diatur untuk mengatur jumlah oksigen yang dialirkan ke pasien. Troli
oksigen juga dapat dilengkapi dengan aksesoris lain, seperti masker oksigen,
nasal kanula, atau selang oksigen yang dapat disambungkan ke perangkat medis
lainnya. Troli oksigen sangat penting dalam memberikan perawatan medis yang
adekuat bagi pasien dengan kebutuhan oksigen tambahan.
Troli
oksigen telah digunakan selama beberapa dekade sebagai bagian penting dari
perawatan medis bagi pasien dengan kebutuhan oksigen tambahan. Perkembangan
awal perangkat oksigen dapat ditelusuri kembali ke abad ke-19 ketika oksigen
digunakan untuk tujuan medis dalam pengobatan penyakit paru-paru.
Pada
awalnya, oksigen diberikan melalui tabung kecil yang diarahkan ke pasien
melalui sebuah masker atau kanula hidung. Namun, penggunaan troli oksigen
modern dengan tabung oksigen besar dan regulator aliran yang dapat diatur tidak
mulai umum digunakan hingga akhir abad ke-20.
Dalam
beberapa dekade terakhir, teknologi medis terus berkembang, termasuk dalam
pengembangan troli oksigen yang lebih efektif dan efisien. Troli oksigen modern
dilengkapi dengan teknologi canggih, seperti sensor oksigen dan monitor yang
dapat memantau kadar oksigen pasien secara real-time.
Dalam
sejarahnya, troli oksigen telah membantu menyelamatkan nyawa banyak pasien
dengan penyakit paru-paru, penyakit jantung, dan kondisi medis lainnya yang
memerlukan suplai oksigen tambahan. Meskipun terus mengalami perkembangan,
troli oksigen tetap menjadi perangkat medis yang sangat penting dan menjadi
bagian penting dari perawatan medis modern.
Top of Form
Model Troli Oksigen
Bottom of Form
Ada beberapa model
troli oksigen yang tersedia di pasaran, di antaranya: